一、职业培训师的用途

　　职业发展：

　　进入企业HR部门或培训部门，负责员工内训；

　　成为自由职业者，为多家企业提供定制化培训；

　　在职业院校、培训机构担任专职讲师。

　　政策支持：

　　持有职业培训师证书可申请昆明市“技能人才补贴”；

　　参与政府购买的培训项目（如乡村振兴、失业人员再就业培训）。

　　行业需求：

　　企业对员工技能提升需求大，尤其在制造业、服务业、IT等领域；

　　昆明作为面向南亚东南亚的枢纽城市，国际化培训需求增长。

　　二、职业培训师报考条件：

　　具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

　　(1)年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

　　(2)年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。

　　具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

　　(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

　　(3)取得本专业或相关专业”的技工院校或中等及以上职业院校

、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

　　(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

　　(3)取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

　　(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

　　(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

　　(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

　　(2)取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

　　(3)取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

　　(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

　　(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

　　具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:

　　(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

　　(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

　　(3)取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

　　三、培训师报名所需资料：

　　身份证正反面照片

　　相关学历毕业证书照片

　　近期免冠蓝底照片（清晰、无美颜）

　　职业技能等级认定申报材料真实性承诺书

　　职业技能等级认定申报表

　　工作证明（满足相关工种、相关年限）

　　四、报名时间：常年滚动开班，具体时间另行通知，详情咨询：18187158235

　　五、职业技能等级证证书查询：http://jndj.osta.org.cn/